招聘機械類大專應(yīng)屆生入職后通過半年的專業(yè)培訓，用于生產(chǎn)關(guān)鍵崗位人才儲備，晉升方向是生產(chǎn)線組長、工段長、車間主任等

崗位：人力資源專員1、負責開發(fā)設(shè)計培訓的內(nèi)容、課程，形成適合公司的培訓教材，并根據(jù)需要引進培訓項目；2、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；3、協(xié)助完成公司人才培養(yǎng)體系建立及落地實施；4、協(xié)助完成人力

崗位描述：1、推動公司國產(chǎn)預(yù)鍍鎳鋼帶的客戶認證；2、開拓預(yù)鍍鎳電池鋼帶新客戶和訂單；3、收集共享競品（國內(nèi)外預(yù)鍍鎳鋼帶）的品質(zhì)、價格、服務(wù)等情報；4、維護新舊客戶關(guān)系，客戶的反饋及品質(zhì)售后問題與相關(guān)部門協(xié)

1、負責每日現(xiàn)金，銀行日記賬的登記及完成領(lǐng)導要求的日相應(yīng)報表2、每月負責工資發(fā)放3、完成每月費用類憑證的制單4、熟悉電子銀行承兌的開具及商票托收等工作注：必須持有會計證

本科及以上學歷，專業(yè)要求：材料科學金屬材料材料加工應(yīng)用化學電化學等。

本科及以上學歷，專業(yè)要求：金屬壓力加工專業(yè)應(yīng)用化學電化學等

職位要求：（1） 30歲左右，本科，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（2） 3~5年工作經(jīng)驗，有過制造型企業(yè)相關(guān)IT工作經(jīng)歷2年以上者優(yōu)先（3） 有過MES系統(tǒng)導入，實施或者維護經(jīng)驗1年以上（4） 抗壓性強，能夠主動學習，配合公司作業(yè)

鋼帶的銷售

儲備崗位10~12名，大專學歷，專業(yè)要求：機械相關(guān)等。工科類待遇：1依法繳納五險一金；提供住宿及工作餐；節(jié)日禮品；年休假等；2公司協(xié)助申報職稱申請政府對人才的各項補助；

專科及以上學歷，專業(yè)要求：材料科學金屬材料材料加工金屬壓力加工市場營銷專業(yè)等。