1、45周歲以內(nèi)，高中；2、負(fù)責(zé)宿舍日常服務(wù)和管理；3、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

有叉車證,能熟練操作集裝箱卸貨平臺(tái)；完成車間每天礦料的領(lǐng)料工作，為車間投料生產(chǎn)做準(zhǔn)備；完成產(chǎn)成品的出庫(kù)裝車工作；完成各種原料及輔料的裝卸工作；完成礦料的卸貨和取樣工作。

1、有成本核算經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

1、由稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)職稱

1、有固定資產(chǎn)，在建工程核算經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱3、理解能力強(qiáng)，有一定的溝通能力。

1、編制本部門年度目標(biāo)、月度計(jì)劃、周計(jì)劃，并督促落實(shí)；2、組織部門會(huì)議，工作總結(jié)與發(fā)布工作計(jì)劃，宣講企業(yè)文化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；3、熟悉人力資源六大模塊；4、負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)，提高員工技能；5、加強(qiáng)人才梯隊(duì)

簽訂合同、發(fā)貨、與生產(chǎn)溝通、簡(jiǎn)單外聯(lián)、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及辦公室行政相關(guān)工作。

1、身體健康，做事勤快；2、主要負(fù)責(zé)三元車間的衛(wèi)生。3、公司按規(guī)定繳納社保、公積金。

1、熟悉人力資源六大模塊；2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及江蘇地方性法規(guī)/政策；3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)（化工業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力，能夠

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)