具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，為人講誠信，具有較強(qiáng)的吃苦敬業(yè)精神，從事建筑基礎(chǔ)工作5年以上，有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工規(guī)范能夠外出施工的優(yōu)先。

男女不限：35-55歲；要求：品貌端正、精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)軟件、EXCL表的制作，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資待遇面議。

持高級(jí)工程師或一級(jí)土建造師上崗，現(xiàn)場(chǎng)施工年限不少于10年，單獨(dú)負(fù)責(zé)過20萬平米的住宅小區(qū)或3平米公共建筑，思想素質(zhì)高，技術(shù)管理水平高，規(guī)范執(zhí)行意識(shí)能力強(qiáng)、懂定額會(huì)分析。

帶證上崗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，懂工作流程，工作懂擔(dān)當(dāng)認(rèn)真敬業(yè)，主動(dòng)意識(shí)及企業(yè)責(zé)任感思想意識(shí)積極。（市政，土建一級(jí)，二級(jí)）

有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

男性優(yōu)先，女性：45-50歲；從事建筑行業(yè)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作

1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編

建筑塔吊司機(jī)，能夠服從公司制度管理，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

具備B證駕駛證，有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)8年以上，能夠服從公司制度管理，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

語音寫作方面或其它方面有一定的特長，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律與企業(yè)大局擔(dān)當(dāng)意識(shí)。