崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類合同、法律文件的起草、審核，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。
2、對公司的重大經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證分析，發(fā)表法律意見，提供法律咨詢、可行性方案或建議。
3、負(fù)責(zé)各類訴訟、仲裁及非訴訟糾紛事務(wù)的處理，維護(hù)公司權(quán)益。
4、識別和控制法律風(fēng)險，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營。
5、配合有關(guān)部門進(jìn)行法律宣傳、教育和培訓(xùn)，及時解答各業(yè)務(wù)部門及相關(guān)方提出的法律咨詢問題，提供法律意見。
6、參與重大業(yè)務(wù)、項目、合同的談判、盡調(diào)等工作，提出可行性建議。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)立、變更、注銷、抵押等工商事務(wù)辦理。
8、遵守集團(tuán)各項SOP管控規(guī)定，為業(yè)務(wù)提供法務(wù)支持。
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
崗位要求： 1、法學(xué)本科以上學(xué)歷，通過國家司法資格/法律職業(yè)資格考試（A證）；

2、10年以上大型（人數(shù)1000人或年營業(yè)額10億以上）制造業(yè)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上相應(yīng)職位管理經(jīng)驗；

3、有外企法務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、熟悉公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉法律訴訟/仲裁程序；

5、具備良好的語言文字組織及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心；

6、具備清晰的邏輯思維判斷和分析能力；

7、熟悉企業(yè)設(shè)立與變更等事務(wù)辦理；

8、有項目投資、并購、合資合作工作經(jīng)歷；

9、良好的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往能力，團(tuán)隊合作精神，能承受較大的工作壓力。