崗位職責(zé)1.
以全面預(yù)算管理為抓手，實(shí)現(xiàn)組織財(cái)務(wù)目標(biāo)；

2.
財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)管理，保證賬物準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)報(bào)表/報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確3.
推進(jìn)內(nèi)控管理，保證組織財(cái)務(wù)管理合規(guī)合法，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)4.
職能優(yōu)異：優(yōu)化流程和系統(tǒng)、提升員工技能；

任職要求1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)和稅務(wù)法規(guī)。
2、熟悉財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)、平臺(tái)和工具。
3、財(cái)務(wù)分析 - 通過分析財(cái)務(wù)結(jié)果的趨勢、差異、機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)評(píng)估財(cái)務(wù)結(jié)果，制定糾正措施。
4、業(yè)務(wù)支持 - 與業(yè)務(wù)部門合作，用財(cái)務(wù)專業(yè)技能推動(dòng)業(yè)務(wù)決策，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門改進(jìn)。
5、業(yè)務(wù)洞察力 - 依據(jù)業(yè)務(wù)狀況和和專業(yè)知識(shí)提供中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃，編制5、10年規(guī)劃。
6、有效溝通 - 通過多元的溝通方式，清晰了解不同人員需求并達(dá)成溝通目標(biāo)。
7、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本料及同等學(xué)歷。
要求具備五年以上的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，要求持有中、高級(jí)會(huì)計(jì)師或類似證件，有規(guī)模企業(yè)、制造業(yè)財(cái)務(wù)管理和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有IPO經(jīng)歷優(yōu)先，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先。