職位描述：1.
負(fù)責(zé)員工檔案的維護(hù)更新。
2.
負(fù)責(zé)員工異動(dòng)手續(xù)的辦理。
3.
負(fù)責(zé)員工考勤的制作復(fù)核4.
招聘及面試的安排，結(jié)果的跟蹤。
5.
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)，公車，辦公環(huán)境的管理。
6.
負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織，策劃。
7.
完成直屬經(jīng)理交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求：1.
性格活潑，有較好的與人溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

2.
反應(yīng)靈敏、擅長(zhǎng)溝通；

3.
認(rèn)同公司企業(yè)文化，嚴(yán)謹(jǐn)周密，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。
4.
大專及以上，專業(yè)不限5、熟練使用各類辦公軟件,Word ,Excel ,PPT等6、有校招經(jīng)驗(yàn)、有本科類院校學(xué)校資源者優(yōu)先考慮福利：（1）日常福利：社會(huì)保險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利等、提供餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助；

（2）團(tuán)建福利：每年一次省內(nèi)團(tuán)建旅游，三年一次省外團(tuán)建旅游，