遭遇國(guó)際金融風(fēng)暴襲擊之后，中國(guó)經(jīng)濟(jì)近來(lái)似乎有驟雨初歇的景象。隨著高速增長(zhǎng)的投資和國(guó)內(nèi)消費(fèi)的平穩(wěn)上行，經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升之勢(shì)已經(jīng)初步形成，那么企業(yè)人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)是否也在由陰轉(zhuǎn)晴呢？
根據(jù)最近發(fā)布的《2009年China Monitor第三季度報(bào)告》的調(diào)研顯示，經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)人力資源管理的影響已經(jīng)逐漸減弱，市場(chǎng)信心正在慢慢恢復(fù)。超過(guò)60%的企業(yè)計(jì)劃在第三季度招聘新員工。
消費(fèi)品行業(yè)的薪資增長(zhǎng)率最高
一般來(lái)說(shuō)，每年的第四季度和下一年的第一季度，是公司進(jìn)行年度薪資調(diào)整的主要時(shí)期，而第二季度進(jìn)行薪資調(diào)整的公司相對(duì)較少。本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，只有24%的公司在2009年第二季度進(jìn)行了薪資調(diào)整，實(shí)際薪資增長(zhǎng)率已經(jīng)從2009年5月的6.3%進(jìn)一步降低到5.6%。其中消費(fèi)品行業(yè)的薪資增長(zhǎng)率最高，汽車(chē)行業(yè)位居第二。
從對(duì)2010年薪資增長(zhǎng)率的預(yù)測(cè)來(lái)看，本次調(diào)研得出的6.8%是一個(gè)充滿信心的數(shù)字，因?yàn)檫@一預(yù)測(cè)值已經(jīng)超過(guò)了2009年前兩個(gè)季度的實(shí)際薪資增長(zhǎng)率，也超過(guò)了上一季度做出的對(duì)2009年全年的薪資增長(zhǎng)預(yù)測(cè)值。其中醫(yī)藥及醫(yī)療器械行業(yè)預(yù)測(cè)其2009年的薪資增長(zhǎng)率最高，從企業(yè)類(lèi)型上來(lái)看，中資企業(yè)的薪資增長(zhǎng)預(yù)測(cè)值要高于其它外資企業(yè)的預(yù)測(cè)值。
實(shí)施裁員的公司比例減少
2009年第二季度，有17%的公司進(jìn)行了裁員，比第一季度的裁員公司比例降低了5個(gè)百分點(diǎn)。其中能源行業(yè)和高科技行業(yè)的公司實(shí)施裁員的比例較高，而醫(yī)藥及醫(yī)療器械行業(yè)沒(méi)有一家公司進(jìn)行裁員。
