為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
?。ㄈ┥眢w健康；
?。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮恼衅笚l件（詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》，可登錄江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)查詢）。
二、報名和資格初審
（一）報名辦法
1．通過江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（點(diǎn)擊瀏覽，下同）報名。報名和照片上傳、資格初審、繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2．有關(guān)時間安排
報名和照片上傳：2012年11月5日-14日（8︰30-17︰00）；
資格初審：2012年11月5日-15日（8︰30-17︰00）；
繳費(fèi)時間：2012年11月5日-16日（8︰30-17︰00）。
3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報名方為有效。
4．根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價費(fèi)函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員筆試費(fèi)每人100元。
?。ǘ┵Y格初審
根據(jù)報名條件和崗位招聘要求，對網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。
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1．報考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，20kb以下）。
2．報考人員只能報考一個招聘崗位；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。
3．按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的5倍確定筆試開考比例。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定核減招聘計劃。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并已繳納筆試費(fèi)用的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)從江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證參加本次公開招聘的相關(guān)考試，打印準(zhǔn)考證時間另行通知。
三、考試和資格復(fù)審
（一）考試方式為筆試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識，新泰州人才網(wǎng)不指定考試范圍。
（二）筆試包括綜合能力測試和專業(yè)測試。進(jìn)行專業(yè)測試的，筆試成績按照綜合能力測試成績、專業(yè)測試成績分別占40%、60%計分；不進(jìn)行專業(yè)測試的，筆試成績按照綜合能力測試成績計分。筆試成績總分為100分，達(dá)到60分為合格。報考人員的筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號或準(zhǔn)考證號查詢。
?。ㄈ┕P試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃的3倍確定參加面試人選。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審。面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明、戶籍證明等相關(guān)材料，證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審參加面試人選在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
?。ㄎ澹┟嬖噮⒄铡秶夜珓?wù)員錄用面試暫行辦法》（人發(fā)〔2001〕65號）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試成績不設(shè)合格線，面試沒有形成競爭的崗位，體檢人員的面試成績須達(dá)60分。面試成績由主考官當(dāng)場告知考生。
?。┛荚嚲C合成績按照筆試成績、面試成績分別占60%、40%計分。
四、考察和體檢
（一）根據(jù)考試綜合成績，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
?。ㄈ┮蚪M織考察或體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，在同崗位考生中按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、公示和辦理使用手續(xù)
（一）組織考察和體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
?。ǘ┕窘Y(jié)果不影響使用的，辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員的試用期管理按照國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工資福利待遇
事業(yè)編制工作人員的工資待遇按照江蘇省事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，福利待遇按照江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位同類人員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、招聘政策咨詢
025-83276099（江蘇省人力資源和社會保障廳人事處）
025-83236073、83236083（江蘇省人事考試中心）
025-83347360（江蘇省醫(yī)療保險基金管理中心）
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇省紀(jì)委、江蘇省監(jiān)察廳駐江蘇省人力資源和社會保障廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：025-83276087。
江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，監(jiān)督電話：025-83314795。
江蘇省人力資源和社會保障廳
2012年10月22日
