因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至靖江市人力資源和社會(huì)保障局從事有關(guān)崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員6名，其中勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員2名，窗口工作人員4名，相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘條件
報(bào)考人員需符合以下要求：
1.遵紀(jì)守法，品行良好;
2.本市戶(hù)籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶(hù)籍或在我市工作的“三支一扶”人員，年齡在35周歲以下(1983年5月25日以后出生);
3.具有本科及以上學(xué)歷;
4.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾受刑事處罰的;
(2)曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(3)參加過(guò)邪教組織的;
(4)有犯罪嫌疑未查清的;
(5)有其他不宜從事編外人員工作情形的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報(bào)名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)站公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號(hào)等向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報(bào)名。
報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2019年 5 月23 日至5 月25 日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)。
報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì)保障局4號(hào)樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號(hào)) 。
2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片4張;
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;
(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;
(3)本次招聘開(kāi)考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由本次招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)考試
本次招聘分筆試和面試兩部分。
(1)筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，形式為閉卷，筆試成績(jī)?cè)诰附腥嗣裾W(wǎng)站人社局公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號(hào)公布。
(2)面試。按照崗位擬錄用人數(shù)筆試成績(jī)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(四)總成績(jī)計(jì)算與公布
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。
總成績(jī)?cè)诰附腥嗣裾W(wǎng)站人社局公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號(hào)公布。
(五)體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(六)政審
體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示和聘用
政審合格者為擬錄用人員，名單在靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄、智慧靖江、靖江人社微信公眾號(hào)上公示7天。公示結(jié)束后，政審合格人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書(shū)》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市人力資源和社會(huì)保障局工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。
本次公開(kāi)招聘的人員如為社會(huì)在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：80292015 80292151
靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
靖江市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一九年 五 月 二十 日
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靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市人力資源和社會(huì)保障局編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表
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| 序號(hào) | 單位名稱(chēng) | 崗位名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 招聘人數(shù) | 備注 | ||
| 1 | 靖江市人社局 | 勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員 | 崗位1 | 不限 | 本科及以上 | 2 | 1（男） | 至相關(guān)鎮(zhèn)（辦事處、園區(qū)）人社所工作 |
| 崗位2 | 1（女） | |||||||
| 2 | 靖江市人社局 | 窗口工作人員 | 不限 | 本科及以上 | 4 | 至下屬事業(yè)單位窗口工作 | ||
