基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
年齡要求25歲--33歲
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)海陵區(qū)城北街道坡子街商業(yè)步行街坡子街商業(yè)中心一單元6樓（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話：
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2020-09-16
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度；
2、定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送總監(jiān)；
3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施；
4、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作；
5、定期組織技能提升培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。
【任職要求】
1、受過(guò)專業(yè)電銷(xiāo)技巧培訓(xùn)，2年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有從事大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說(shuō)服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、思維清晰敏捷，心態(tài)端正，為人踏實(shí)，吃苦耐勞
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度；
2、定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送總監(jiān)；
3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施；
4、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作；
5、定期組織技能提升培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。
【任職要求】
1、受過(guò)專業(yè)電銷(xiāo)技巧培訓(xùn)，2年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有從事大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說(shuō)服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、思維清晰敏捷，心態(tài)端正，為人踏實(shí)，吃苦耐勞
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