基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別招生/課程顧問(wèn)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求18歲--35歲
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)泰州市姜堰區(qū)上元教育(姜堰校區(qū))（江蘇/泰州/姜堰區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：繆和虎 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2021-03-24
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職位描述
崗位職責(zé)：
1.跟進(jìn)學(xué)員的現(xiàn)狀，定期回訪(fǎng)，分析學(xué)員需求，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)建議，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)服務(wù)；
2.開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源，盡可能多的接觸到有成長(zhǎng)需求的人；
3.挖掘?qū)W員實(shí)際需求，通過(guò)人才測(cè)評(píng)和咨詢(xún)顧問(wèn)等方式為其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并匹配相應(yīng)的個(gè)性化學(xué)習(xí)方案；
4.完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，并積極協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
5.積極參與公司的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力、銷(xiāo)售技巧等綜合能力；
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.熱愛(ài)教育行業(yè)，樂(lè)于助人，信奉成人達(dá)己的價(jià)值觀(guān)；
3.有激情有干勁、具備較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力、抗壓性強(qiáng)；
4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識(shí)；
5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
晉升路線(xiàn)：1.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：教育咨詢(xún)師—高級(jí)教育咨詢(xún)師—資深教育咨詢(xún)師—職業(yè)規(guī)劃師—資深職業(yè)規(guī)劃師
2.教育咨詢(xún)師-招生主管-招生經(jīng)理-儲(chǔ)備校長(zhǎng)-執(zhí)行校長(zhǎng)-大區(qū)校長(zhǎng)
加入上元，您將獲得：
長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展——職業(yè)教育行業(yè)是真正的朝陽(yáng)行業(yè)，未來(lái)發(fā)展越來(lái)越好；
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——無(wú)責(zé)任底薪、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者可獲得遠(yuǎn)高于同行的收入；
優(yōu)越的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)——平臺(tái)型組織，公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，不斷擴(kuò)張帶來(lái)的廣闊發(fā)展空間；
完善的福利保障——現(xiàn)代化辦公環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利；
健全的培訓(xùn)機(jī)制——專(zhuān)業(yè)的講師隊(duì)伍、靈活便捷的線(xiàn)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)、全方位內(nèi)外部培訓(xùn)。
豐富的精神激勵(lì)——教育行業(yè)是受人尊敬的行業(yè)，各種激勵(lì)活動(dòng)挖掘員工的閃光點(diǎn)。
崗位價(jià)值：教育咨詢(xún)師（銷(xiāo)售崗）是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的崗位，你的努力和能力直接決定工作結(jié)果的好壞，除了有豐厚的物質(zhì)回報(bào)，更有來(lái)自于幫助學(xué)員和成就他人的精神滿(mǎn)足。
優(yōu)秀者綜合月收入可達(dá)底薪十倍以上。
1.跟進(jìn)學(xué)員的現(xiàn)狀，定期回訪(fǎng)，分析學(xué)員需求，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)建議，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)服務(wù)；
2.開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源，盡可能多的接觸到有成長(zhǎng)需求的人；
3.挖掘?qū)W員實(shí)際需求，通過(guò)人才測(cè)評(píng)和咨詢(xún)顧問(wèn)等方式為其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并匹配相應(yīng)的個(gè)性化學(xué)習(xí)方案；
4.完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，并積極協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
5.積極參與公司的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力、銷(xiāo)售技巧等綜合能力；
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.熱愛(ài)教育行業(yè)，樂(lè)于助人，信奉成人達(dá)己的價(jià)值觀(guān)；
3.有激情有干勁、具備較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力、抗壓性強(qiáng)；
4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識(shí)；
5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
晉升路線(xiàn)：1.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：教育咨詢(xún)師—高級(jí)教育咨詢(xún)師—資深教育咨詢(xún)師—職業(yè)規(guī)劃師—資深職業(yè)規(guī)劃師
2.教育咨詢(xún)師-招生主管-招生經(jīng)理-儲(chǔ)備校長(zhǎng)-執(zhí)行校長(zhǎng)-大區(qū)校長(zhǎng)
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有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——無(wú)責(zé)任底薪、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者可獲得遠(yuǎn)高于同行的收入；
優(yōu)越的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)——平臺(tái)型組織，公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，不斷擴(kuò)張帶來(lái)的廣闊發(fā)展空間；
完善的福利保障——現(xiàn)代化辦公環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利；
健全的培訓(xùn)機(jī)制——專(zhuān)業(yè)的講師隊(duì)伍、靈活便捷的線(xiàn)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)、全方位內(nèi)外部培訓(xùn)。
豐富的精神激勵(lì)——教育行業(yè)是受人尊敬的行業(yè)，各種激勵(lì)活動(dòng)挖掘員工的閃光點(diǎn)。
崗位價(jià)值：教育咨詢(xún)師（銷(xiāo)售崗）是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的崗位，你的努力和能力直接決定工作結(jié)果的好壞，除了有豐厚的物質(zhì)回報(bào)，更有來(lái)自于幫助學(xué)員和成就他人的精神滿(mǎn)足。
優(yōu)秀者綜合月收入可達(dá)底薪十倍以上。
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