基本信息
工作性質全職
職位類別網店店長
招聘人數1人
學歷要求高中
工作經驗1-3年
性別要求不限
年齡要求20歲--45歲
招聘部門運營
工作地點泰州市海陵區(qū)文創(chuàng)大廈1號樓802（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯系方式
聯系人：王女士 ( 聯系我時，請說是在新泰州人才網上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2022-08-15
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1.負責京東店日常維護、產品更新、店鋪陳列，保證店鋪正常運行；
2. 負責京東等網店日常的推廣項目，旺鋪、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、秒殺、幫派等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；
3.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案；
4.熟悉京東商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力；
5.每日監(jiān)控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理；
6.制定京東店鋪的操作規(guī)范和流程；
任職資格：
1.兩年以上京東網企業(yè)級或電子商務運營、店長相關管理工作經驗；
2.精通京東平臺的運營和推廣規(guī)則，熟悉各類促銷活動的策劃；
3.有較強經營及市場運營意識又強烈的客戶服務意識，具備突發(fā)事件的處理能力；
4.具有較強的溝通能力和號召力，能合理安排，規(guī)劃，處理各崗位的工作鏈接；
5.較強的抗壓能力，具備堅持不懈，不斷進步的學習能力；
6.熱愛京東，工作有激情；
1.負責京東店日常維護、產品更新、店鋪陳列，保證店鋪正常運行；
2. 負責京東等網店日常的推廣項目，旺鋪、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、秒殺、幫派等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；
3.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案；
4.熟悉京東商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力；
5.每日監(jiān)控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理；
6.制定京東店鋪的操作規(guī)范和流程；
任職資格：
1.兩年以上京東網企業(yè)級或電子商務運營、店長相關管理工作經驗；
2.精通京東平臺的運營和推廣規(guī)則，熟悉各類促銷活動的策劃；
3.有較強經營及市場運營意識又強烈的客戶服務意識，具備突發(fā)事件的處理能力；
4.具有較強的溝通能力和號召力，能合理安排，規(guī)劃，處理各崗位的工作鏈接；
5.較強的抗壓能力，具備堅持不懈，不斷進步的學習能力；
6.熱愛京東，工作有激情；
2. 負責京東等網店日常的推廣項目，旺鋪、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、秒殺、幫派等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；
3.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案；
4.熟悉京東商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力；
5.每日監(jiān)控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理；
6.制定京東店鋪的操作規(guī)范和流程；
任職資格：
1.兩年以上京東網企業(yè)級或電子商務運營、店長相關管理工作經驗；
2.精通京東平臺的運營和推廣規(guī)則，熟悉各類促銷活動的策劃；
3.有較強經營及市場運營意識又強烈的客戶服務意識，具備突發(fā)事件的處理能力；
4.具有較強的溝通能力和號召力，能合理安排，規(guī)劃，處理各崗位的工作鏈接；
5.較強的抗壓能力，具備堅持不懈，不斷進步的學習能力；
6.熱愛京東，工作有激情；
1.負責京東店日常維護、產品更新、店鋪陳列，保證店鋪正常運行；
2. 負責京東等網店日常的推廣項目，旺鋪、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、秒殺、幫派等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；
3.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案；
4.熟悉京東商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力；
5.每日監(jiān)控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理；
6.制定京東店鋪的操作規(guī)范和流程；
任職資格：
1.兩年以上京東網企業(yè)級或電子商務運營、店長相關管理工作經驗；
2.精通京東平臺的運營和推廣規(guī)則，熟悉各類促銷活動的策劃；
3.有較強經營及市場運營意識又強烈的客戶服務意識，具備突發(fā)事件的處理能力；
4.具有較強的溝通能力和號召力，能合理安排，規(guī)劃，處理各崗位的工作鏈接；
5.較強的抗壓能力，具備堅持不懈，不斷進步的學習能力；
6.熱愛京東，工作有激情；
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 