企業(yè)簡介
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)交行信用卡、儲蓄卡、APP等業(yè)務(wù)推廣；2、負(fù)責(zé)各類銷售渠道的拓展、建設(shè)、維護(hù)；任職資格：1、大專或本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、工作經(jīng)驗不限，招聘以人格品質(zhì)優(yōu)先；3、對客戶、對企業(yè)、對社會較強(qiáng)的責(zé)任意識；4、對客戶有較強(qiáng)售中、售后服務(wù)意識；5、語言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。交行卡中心部份薪酬福利，詳情請當(dāng)面咨詢類別項目名稱主要描述薪酬底薪、車餐津貼福利五險一金保險及公積金養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、業(yè)保險、住房公積金補(bǔ)充商業(yè)保險購買商業(yè)保險，人均500元/年年度體檢每兩年價值約800元的體檢福利職業(yè)發(fā)展學(xué)歷獎勵，專升本獎勵金10000元成長獎勵滿5年5000元成長金；滿4年4000元；滿3年3000元；滿2年1000元；滿1年1000元學(xué)習(xí)獎滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金工作休閑兩不誤滿5年2500元休閑金；滿4年2000元；滿3年1500元；滿2年1000元；滿1年500元人文關(guān)懷生日祝福員工生日可享受200元慰問***節(jié)三八***節(jié)享禮物慰問中秋節(jié)享受中秋禮物慰問新春慰問享受新春禮物慰問困難員工補(bǔ)助每年困難員工可享受約1000元補(bǔ)助住院或生育慰問員工直系親屬病故可享受200元慰問夏日清涼7月至9月可享受每月100元高溫費(fèi)補(bǔ)助及消暑清涼的物品EPA心理健康可免費(fèi)進(jìn)行心理測評、心理咨詢等帶薪年假根據(jù)工齡、入職時間每年享受5-20天帶薪年假，優(yōu)于國家規(guī)定帶薪假日帶薪病假根據(jù)司齡，享受2-10天帶薪病假，其他休假帶薪享婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等行服為員工提供統(tǒng)一的制服：含西裝、襯衣、褲子、皮鞋、大衣、領(lǐng)帶、圍巾等專業(yè)服裝相關(guān)福利還在不斷完善中，沒有最好，只有更好！找工作，我們認(rèn)為是雙向選擇的過程：收入，對于每個人都很重要，可即使我們能提供較好的收入，但我們卻認(rèn)為它并不是最重要的，請你慎重選擇！你如果認(rèn)可我們的文化，與我們懷著同樣的夢想，只要你身體健康，大專及以上學(xué)歷，無論你學(xué)何專業(yè)，無論你是男是女，無論你有無社會關(guān)系，歡迎你加入我們！
