基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別其他職位
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)泰州市海陵區(qū)孩子王童樂園(萬達(dá)廣場店)（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：顧小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2022-11-14
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)門店線上社群維護(hù)，提升社群活躍度；
2、協(xié)助店總開展各項(xiàng)店app及數(shù)字化運(yùn)營，提升業(yè)績，達(dá)成指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門店店app活動(dòng)信息推廣布達(dá)，門店常規(guī)活動(dòng)線上化運(yùn)營推廣，為門店活動(dòng)提供更多渠道推廣；
4、負(fù)責(zé)門店線上的日常運(yùn)營管理，包括線上訂單管理，門店店APP日常上新、維護(hù)管理及結(jié)果數(shù)據(jù)分析，線上活動(dòng)策劃方案、目標(biāo)的跟進(jìn)與落地等；
5、協(xié)助店總制定門店全年、季度、月度及周度的門店線上銷售、利潤、損耗等各項(xiàng)指標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、具有管理組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力；
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)烈的責(zé)任心。
工作時(shí)間：6.5小時(shí)/天，每周休息一天
1、負(fù)責(zé)門店線上社群維護(hù)，提升社群活躍度；
2、協(xié)助店總開展各項(xiàng)店app及數(shù)字化運(yùn)營，提升業(yè)績，達(dá)成指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門店店app活動(dòng)信息推廣布達(dá)，門店常規(guī)活動(dòng)線上化運(yùn)營推廣，為門店活動(dòng)提供更多渠道推廣；
4、負(fù)責(zé)門店線上的日常運(yùn)營管理，包括線上訂單管理，門店店APP日常上新、維護(hù)管理及結(jié)果數(shù)據(jù)分析，線上活動(dòng)策劃方案、目標(biāo)的跟進(jìn)與落地等；
5、協(xié)助店總制定門店全年、季度、月度及周度的門店線上銷售、利潤、損耗等各項(xiàng)指標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、具有管理組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力；
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)烈的責(zé)任心。
工作時(shí)間：6.5小時(shí)/天，每周休息一天
微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄：
立即登錄
申請職位
有時(shí)候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 